6 советов как найти работу тем, у кого пока нет опыта

  Конечно, опыт работы дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и без него вполне можно найти работу.
  Погулять по заколдованному кругу при поиске работы доводилось многим: работодатели предпочитают принимать на работу тех, кого не нужно обучать, кто уже приобрел нужные навыки и сразу приступит к работе, а новички не могут получить опыт, потому что их едва ли не всюду встречают отказом.
68865971
  Но отчаиваться не стоит. Если бы круг невозможно было разорвать, то все бы сидели без работы. Правда ведь? Мы поделимся шестью советами, которые помогут разорвать порочный круг «нет опыта — нет работы — нет опыта».
Составьте список компаний в вашей сфере деятельности
Проведите исследование, где вы можете работать без опыта работы. Узнайте об этих компаниях как можно больше. Полученная информация поможет вам грамотно составить резюме и более уверенно чувствовать себя на собеседовании.
Создайте структурированное и информативное резюме
Основная идея для резюме молодого специалиста — как можно подробнее рассказать даже о минимальном опыте работы и навыках, показать достижения, награды. Нне забудьте упомянуть об:
• общественной работе;
• участии в волонтерских проектах;
• стажировках;
• наградах, сертификатах;
• подработках, если таковые были, даже если это была неквалифицированная работа.
  Описывая навыки, не искажайте реальное положение вещей: не приписывайте себе те, которых нет или которыми вы планируете овладеть в ближайшее время. Но и не преуменьшайте свои возможности — опишите все, что умеете; любая деталь может сыграть в вашу пользу.
Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо во все компании из вашего списка
  Прикрепите к резюме сопроводительное письмо с коротким, но емким обоснованием, почему работа, на которую вы претендуете, идеально подходит именно вам. Потратьте некоторое время для анализа вакансии, покажите свои аналитические и творческие способности, объясняя потенциальному работодателю, что ваши знания, умения, личные качества и жизненный опыт делают вас идеальным кандидатом для этой должности.
  Работодатель заинтересован в решении собственных проблем. Поэтому говорите о потребностях предприятия и о том, как вы поможете компании в ее росте и достижении целей.
  На собеседовании покажите свое желание учиться и развиваться
  Работодатели любят сотрудников, которые хотят развиваться. Они скорее отдадут предпочтение человеку без опыта работы, но желающему овладевать новыми знаниями, а не тому, кто считает, что свое отучился и теперь можно просто отсиживать положенные часы «от звонка до звонка».
  И готовьтесь к собеседованию! Чтобы выглядеть уверенным и меньше нервничать, заранее подготовьте ответ на самые распространенные вопросы:
• расскажите о себе;
• о достоинствах и недостатках;
• о достижениях и выходах из критических ситуаций;
• о планах на ближайшие 5 лет.
 Попросите тестовое задание
   Если вы понимаете, что работодатель сомневается, попросите его дать вам тестовое задание. Так и вы поймете, по плечу ли вам эта работа, а если удастся блестяще справится с заданием, то и предложение о подписании трудового договора не заставит себя долго ждать.
Конечно, мы желаем Вам, чтобы вы нашли свою первую работу очень быстро. И чтобы она была такой, о которой вы мечтали. Но и не отчаивайтесь, если поиски затягиваются. Пересмотрите свое резюме, согласитесь на стажировку, запишитесь на курсы английского, научитесь печатать вслепую. И работа обязательно найдется. © Бизнес Партнер

Комментарии (0)

There are no comments posted here yet

Оставьте свой комментарий

Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
0 Characters
Вложения (0 / 3)
Share Your Location